İşveren,işçinin zaruret dolayısıyla ihtiyacı bulunan ve ödenmesi kendisini zor durumda bırakmayacak miktarı iş oranınca
işçiye avans olarak vermek zorundadır. İşçinin işverenden avans talep edebilmesi için, istediği miktar paraya ihtiyacının olması, istediği avans tutarını hak etmiş olması ve avans ödemenin işvereni zarar ve sıkıntıya sokmaması gerekir.